こんな不安ありませんか?
- 住宅業界って初めてでよくわからない。上下関係も厳しそう
- お客様って自分で探してくるの？
- 住宅不動産業界って離職率が高いって聞いてる。しっかりしたフォロー体制はある？
安心してください！
当社では、未経験者に対しての育成制度構築に力を入れており、独自のカリキュラムを構築しています。
営業職や技術職に興味がある、住宅・不動産界で働きたい、
イキミグループで働きたいという未経験者の方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
履歴書不要、私服OKの「オフィス見学」や「会社説明会」をご用意しています！
全社研修
1オリエンテーション
会社の理念・ビジョン・全事業部の業務説明・社員紹介・組織図紹介を行います。入社後のポジションや今後期待されていることなどの整理も同時に行います。
2事務・総務研修
社内システムの使用方法や備品等の事務用品に関する研修を行います。
3理念・ビジョン研修
自社の考え方、ポリシー、今後のビジョン、差別化戦略等を共有します。
4ビジネスマナー研修
外部講師のもとに勉強しに行く機会を設けております。ビジネスマナーを1から徹底的に勉強することができます。
5入社後フォロー面談
定性面や定量面に関する擦り合わせを行います。また、現職の不安点を解消したり活躍するための面談を行います。
6施工管理業務研修
施工管理業務の日常業務フローを習得できる研修を行います。（希望者のみ）
7外部勉強会
全国から同じ業界の営業スタッフが集まり、情報交換を行います。悩みや不安をこの場で解消することもできます。
8公募研修制度
社外や社内で受けたいテーマの研修をリクエストすることができます。社内で検討の後、採用されたら実施されます。
9経営計画発表会
年1回、全社員が集まり、経営計画の発表会を行います。その際、外部講師を招いて特別研修を行います。
10他社視察研修
人材や社風、ビジネスモデルの優れた会社を訪問し、自社の組織づくりに役立てる研修です。
いきなり面接ではなく、「オフィス見学」や「会社説明会」を用意！
いきなり面接では不安もあると思うので、まずはオフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてませんか？ 転職を成功させる上で、一番大切なのが自分に合った会社を選ぶ事です。合うか合わないかは現場で働く人や雰囲気を見ることから始まります。履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加頂いております。ホームランディックはあなたにピッタリな会社を探せるようサポート致します！
